О КОМПАНИИ
Корпорация JUB – это международное предприятие, объединяющее в настоящее время двенадцать дочерних компаний и ведущее свою деятельность на более чем двадцати рынках как в Европе, так и за ее пределами.
Штат корпорации JUB составляет 569 человек, 343 из которых трудоустроены в Словении, и 266 - в дочерних компаниях за рубежом (по данным на 31.1.2014). Корпорация имеет два производственных подразделения – в Словении и Сербии. 75% всей продукции, производимой под собственной торговой маркой, экспортируется за рубеж.
Создание удобной и красочной жизни
"Стать ведущим производителем красок и фасадных систем в Центральной и Юго-Восточной Европе. Предлагать покупателям уникальные комплексные решения, ориентированные на долговечное строительство, экономию энергоресурсов и сохранение окружающей среды."
Принцип долговечности, базирующийся на ответственном отношении к окружающей среде, рациональном использовании сырья и энергоресурсов, а также использовании возобновляемых источников энергии на предприятии JUB является основополагающим во всех области деятельности. Также большая часть собственных потребностей в энергоресурсах покрывается за счет возобновляемых источников:
- собственная гидроэлектростанция мощностью 180 кВт,
- на крыше одного из производственных цехов установлена солнечная электростанция пиковой мощностью 201 кВт/пик,
- здание центра технологических разработок зимой обогревается и летом охлаждается при помощи теплового насоса.
Мы одни из первых прошли сертификацию системы управления окружающей средой и получили сертификат ISO 14001, помимо этого мы можем гордиться также и другими экологическими сертификатами и знаками (EU Ecolabel, «Зеленая миссия» и др.).
ПРОГРАММА ОТВЕТСТВЕННОГО ОТНОШЕНИЯ (ПОО)
К Программе ответственного отношения мы присоединились в 1999 году. Программа ответственного отношения – это международная добровольная инициатива, разработанная и принятая ассоциациями химической промышленности, направленная на непрерывное совершенствование в области охраны труда и здоровья, а также защиты окружающей среды, подключение к программе местных сообществ и поднятие уровня их экологического осознания. В рамках программы ответственного отношения мы улучшили показатели в области охраны здоровья, безопасности и сохранения окружающей среды, дополнительно мотивировали персонал к постоянному совершенствованию и повысили качество корпоративных коммуникаций в как рамках химической промышленности, так и за их пределами.
