О компании
Вакансии
Temeljni cilj, ki si ga na področju ravnanja z zaposlenimi prizadeva uresničiti Skupina JUB, je oblikovanje in v nadaljevanju zagotavljanje optimalne kadrovske in izobrazbene strukture zaposlenih.
Med temeljna področja upravljanja s kadri tako poleg premišljene politike zaposlovanja sodi še zagotavljanje učinkovitega sistema nagrajevanja in napredovanja, skrb za nenehno izobraževanje in razvoj zaposlenih ter spremljanje njihovega zadovoljstva.
Razpisana prosta delovna mesta:
После регистрации Вы получите возможность пользоваться Вашим личным кабинетом, в котором сможете сохранять информацию.
Подпишитесь на Э-новости










